公司簡介 領導致辭 企業文化 榮譽資質 人力資源 發展方向 員工風采 招聘崗位 辦公環境 組織機構

資質部主管

工作職責◕↟☁:
1.獨立負責本公司施工資質的新辦₪◕·₪、增項₪◕·₪、延續₪◕·₪、年審;
2.公司各類註冊人員(建造師₪◕·₪、造價員)的註冊及變更₪╃▩₪·,九大員₪◕·₪、安考證的續期;
3.公司相關證件歸檔₪◕·₪、建檔₪◕·₪、管理₪◕·₪、審批₪◕·₪、呼叫;
4.負責公司工程業績的收集₪◕·₪、整理₪◕·₪、歸檔;

5. .資質₪◕·₪、招投標₪◕·₪、專案需要人員招聘(註冊人員₪◕·₪、職稱₪◕·₪、九大員等);
6.隨時關注建築行業動態及主管部門的政策及規定₪╃▩₪·,關注公司招投標對人員資質的要求₪╃▩₪·,確保公司資質有效₪◕·₪、齊全;分配₪◕·₪、安排₪◕·₪、協調本部門的工作₪╃▩₪·,人員管理等;

7.能獨立熟練操作office辦公軟體;

8.具備良好的溝通能力₪◕·₪、執行應變能力及部門協作能力₪╃▩₪·,有相關工作經驗者優先☁☁·▩。

招聘要求◕↟☁:
1₪◕·₪、年齡 ◕↟☁:28歲以上                   
2₪◕·₪、工作年限◕↟☁:5年以上
3₪◕·₪、有社會資源優先
4₪◕·₪、有廣益資源₪╃▩₪·,工資+1000元
5₪◕·₪、擇優錄◕↟☁:在建築公司或資質公司從事資質辦理優先₪╃▩₪·,有駕照優先₪╃▩₪·,能適應偶爾出差

6₪◕·₪、招聘人數1人
 工作時間◕↟☁:週一到週五9:00-18:00 

薪資待遇◕↟☁:底薪+部門績效+公司年終部門分紅+社保

福利待遇◕↟☁:

1. 正式員工享受每週5天工作制(週六₪◕·₪、週日不上班);
2. 正式員工享受午餐餐補;
3. 正式員工工作滿2年可向公司申請貸款買車或買房;

4. 正式員工公司購買社保;
5. 正式員工公司提供年度旅遊.

市場拓展開發部主管(貴州區域)

工作職責◕↟☁:
1. 領導制定和實施部門整體規劃, 開發貴州省房建₪◕·₪、市政₪◕·₪、公路₪◕·₪、水利等建築施工市場潛在機會₪╃▩₪·,完成公司下達的年度業績目標;
2. 根據公司下達的年度產值目標₪╃▩₪·,協助總經辦₪◕·₪、經營部₪◕·₪、工程部人員完成年度產值業績;
3. 負責協助總經辦₪◕·₪、工程部控制市場拓展計劃的實施過程₪╃▩₪·,全面負責拓展計劃的執行結果;
4. 負責管理市場拓展開發部日常工作₪╃▩₪·,負責建立全部門統一高效工作體系₪◕·₪、組織體系₪╃▩₪·,開展業務工作;
5.與專案經理₪◕·₪、合作伙伴₪◕·₪、行政機構等建立順暢的溝通渠道₪╃▩₪·,梳理良好的企業形象;

6. 負責協助副總推動部門關鍵管理流程和規章制度₪╃▩₪·,及時進行組織和流程的最佳化調整;

7.負責代表部門參加外部重大業務或其他重要活動, 建立和維護客戶關係;

8.具備良好的溝通能力₪◕·₪、執行應變能力₪◕·₪、應酬交際能力及部門協作能力₪╃▩₪·,有政府部門₪◕·₪、招投標代理市場₪◕·₪、區域市場等相關工作經驗者擇優錄取☁☁·▩。

招聘要求◕↟☁:
1₪◕·₪、年齡 ◕↟☁:30歲以上                   
2₪◕·₪、工作年限◕↟☁:有5-8年建築相關領域工作及管理團隊工作經驗

3₪◕·₪、有社會資源優先
4₪◕·₪、擇優錄◕↟☁:在政府部門₪◕·₪、招投標代理₪◕·₪、區域市場等相關領域有工作經驗者優先₪╃▩₪·,有駕照優先₪╃▩₪·,能適應經常出差;

5.性格開朗大方₪╃▩₪·,有較強的表達能力和溝通能力;

6. 具備良好的分析和解決問題能力;

7. 自我管理意識強₪╃▩₪·,有強烈的進取心;

8. 熟悉建築行業招投標市場₪╃▩₪·,有豐富工程招投標經驗者優先;

5₪◕·₪、招聘人數1-2人

薪資待遇◕↟☁:基本工資+專案高提成+部門績效+公司年終部門分紅+社保(注◕↟☁:本職位整體薪資不設上限)


福利待遇◕↟☁:

1. 正式員工享受每週5天工作制(週六₪◕·₪、週日不上班);
2. 正式員工享受午餐餐補;
3. 正式員工工作滿2年可向公司申請貸款買車或買房;

4. 正式員工公司購買社保;
5. 正式員工公司提供年度旅遊☁☁·▩。

                                  

一級₪◕·₪、二級註冊建造師

職位描述◕↟☁:

   公司現因業務發展需要₪╃▩₪·,招聘一級₪◕·₪、二級建築₪◕·₪、市政₪◕·₪、公路₪◕·₪、水利₪◕·₪、機電建造師數名₪╃▩₪·,(帶B類安考證及工程師職稱證優錄) 
待遇面議

招聘要求◕↟☁:
1₪◕·₪、年齡◕↟☁:25-40歲;
2₪◕·₪、學歷要求◕↟☁:中專或以上學歷₪╃▩₪·,機電₪◕·₪、建築或計算機相關專業畢業;

3. 註冊成功能在本公司購買社保;
3₪◕·₪、有二年以上施工現場或同等職位工作經驗;
4₪◕·₪、熟悉一定的安裝施工管理₪◕·₪、安裝專業技術₪◕·₪、企業管理₪◕·₪、工程類相關軟體應用;
5₪◕·₪、具備一定的溝通協調能力和綜合分析能力;
6₪◕·₪、專案施工管理₪◕·₪、質量₪◕·₪、安全₪◕·₪、環境₪◕·₪、技術管理的有關知識☁☁·▩。

7₪◕·₪、為人端正₪◕·₪、作風正派;
8₪◕·₪、隨時關注行業動態及主管部門的規定₪╃▩₪·,關注公司招投標對人員的要求₪╃▩₪·,配合出場☁☁·▩。
9₪◕·₪、服從公司及各部門的安排₪◕·₪、協調各部門的工作等☁☁·▩。
10₪◕·₪、有社會資源優先

薪資待遇◕↟☁:面議☁☁·▩。

財務主管

  崗位職責◕↟☁:

1₪◕·₪、日常財務核算₪◕·₪、會計憑證₪◕·₪、出納₪◕·₪、稅務工作的稽核;

2₪◕·₪、研究制定會計政策和操作指導₪╃▩₪·,調整會計準則;

3₪◕·₪、稽核公司財務報表₪◕·₪、核對關聯往來₪╃▩₪·,合併報表並進行財務分析;

4₪◕·₪、根據公司業務要求₪╃▩₪·,對外提供財務月報₪◕·₪、季報和年報;

5₪◕·₪、組織業務學習₪◕·₪、培訓和會計崗位技能訓練;

6₪◕·₪、依據費用管理規定₪╃▩₪·,合理控制費用支出;

7₪◕·₪、定期組織檢查會計政策執行情況₪╃▩₪·,嚴控操作風險₪╃▩₪·,解決存在問題;

8₪◕·₪、協調對外審計₪╃▩₪·,提供所需財會資料☁☁·▩。

9₪◕·₪、對建築工程財務₪◕·₪、稅收有所瞭解和熟悉更佳☁☁·▩。

任職資格◕↟☁:

1₪◕·₪、財務專業本科以上學歷;

2₪◕·₪、有會計證或註冊會計師資格者優先;

3₪◕·₪、3年以上會計工作經驗;

4₪◕·₪、熟悉財務核算流程₪╃▩₪·,有不斷學習的意願和能力;

5₪◕·₪、有良好的溝通和人際交往能力₪╃▩₪·,組織協調能力和承壓能力;

6₪◕·₪、具有金融₪◕·₪、稅務局相關資源更佳☁☁·▩。                                                                

薪資待遇◕↟☁:基本工資+社保

福利待遇◕↟☁:

1. 正式員工享受每週5天工作制(週六₪◕·₪、週日不上班);
2. 正式員工享受午餐餐補;
3. 正式員工工作滿2年可向公司申請貸款買車或買房;

4. 正式員工公司購買社保;
5. 正式員工公司提供年度旅遊☁☁·▩。

加入煜川建設◕↟☁:可傳送簡歷至58877879@qq.com或致電◕↟☁:18628974866 唐總

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